"사회를 바라보는 눈"(14)
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프레드릭 허즈버그(Fredrick Herzberg)의 2요인 이론과 적용
1.프레드릭 허즈버그(Fredrick Herzberg)의 2요인 이론이란? 허즈버그의 2요인 이론에 따르면 개인들은 임금과 같은 외재적 보상보다 업무의 내재적 측면에 더욱 동기부여 된다는 사실을 언급한다. 이 이론에 따르면 동기요인은 만족과 만족 없음을 결정하고 위생요인은 불만족과 불만족 없음을 결정하며 만족과 불만족은 이질적인 요소로 결정된다는 이론이다. 동기 요인은 5가지 요인들(성취감, 인정, 성장, 책임감, 전체 직무 성과)로 이루어져 있으며 이를 충족하는 것은 만족으로 이어진다. 위생 요인은 직장내 인간관계, 급여, 작업조건, 회사 정책, 안정성 등 불안이나 고통을 피하려는 욕구와 관련된 요인으로서 위생 요인의 결핍은 불만족으로 이어진다. 동기 요인이 결핍되었다고 해서 불만족이 생기지 않으며, ..
2021.04.25 -
현금흐름(cash flow)이해하기
우리가 흔히 말하는 CF(현금흐름)은 크게 두 가지로 나눌 수 있다. Expected CF(예상되는 현금흐름)과 Promised CF(약속된 현금흐름)로 나누어진다. 먼저, Promised CF(약속된 현금흐름)를 살펴보면 이와 같은 현금흐름은 채권과 같은 방식에서 존재한다. 원금과 이자들의 현금흐름이 이미 결정되어 있고 이에 대한 시장의 기대를 반영한 변화하는 일정 할인율로 할인하여 현재가치로 밸류에이션 하는 것이다. 하지만 이와 같은 현금흐름에서는 Failure to pay가 발생을 할 수 있고 이는 default라 부른다. 다음으로 Expected CF(예상되는 현금흐름)은 쉽게 말해 주식과 같은 것의 현금흐름을 기대하는 것이다. 주식의 가치를 평가도 마찬가지로 예상되는 현금흐름을 모두 현재가치로 ..
2021.04.25